做企业就像玩"保卫萝卜"。有限时间内夺宝杀怪无一漏网。洞悉各人之擅长，强调在对的岗位放对的人。先抓几个关键岗位，分工合作，力求在最短时间内建立最强大的团队，并完善职责，步步升级。热情和理智有时候都非常有杀伤力，要好好利用。为了开启新的领域偶尔也要养几只小鬼，尽管很贵。